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本人在稅務師事務所工作，與企業和稅務之間的聯系都比較密切，對于稅務怎么知道企業設置“兩套賬”、“賬外賬”這個問題，應該算是有發言權，針對這個問題，我總結出以下兩個原因：

這個原因是最直接，也是最準確的。

以前我曾經接觸過一個建筑公司，會計小王離職了，別的員工離職，公司都是按標準支付給員工離職補償金?？墒?，小王在工作過程中得罪了老板，在離職時公司一毛錢的離職補償金都沒支付，小王覺得很不公平，就去找老板交涉，幾番交涉下來，小王不僅沒得到應得的補償金，還遭到了老板的一番羞辱。小王一怒之下，跑到稅務局實名舉報公司偷稅漏稅，由于小王掌握著公司財務的一手資料，這證據是鐵板釘釘的事，而且是實名舉報，稅務必須去檢查。

很多企業為了節省人員開支，不重視財務工作，認為會計能記個賬就行了，所以，招會計的時候，不顧業務水平，只要工資低就行。

殊不知，業務水平不過關的財務人員，給企業帶來的稅收風險是巨大的！

比如：我以前接觸過一家企業，找了個代賬公司給記賬，代賬公司安排了一個剛畢業的小孩負責他家的賬務，只知道報個稅，賬做得一塌糊涂，上傳到電子稅務局的報表邏輯關系都不對，稅務風險排查需要寫說明，這個記賬的小孩不會寫，怕領導批評，就一直沒寫說明，也沒去稅務解釋，最后稅務上門檢查，發現該公司漏繳了增值稅100多萬元，沒辦法，補繳稅款、滯納金，并被處以0.5倍的罰款；

稅務在每年都會有檢查指標，比如針對某行業，每年必須要求完成20%的檢查比例，這樣的話，隨機抽查，就有可能檢查到你家；

稅務工作者有財政收入任務，這是不爭的事實，稅收任務完不成，怎么辦？肯定要挑一些有稅款的單位進行檢查，讓他們補繳稅款。

你可能要問，稅務怎么知道哪個單位有稅款沒繳足？這還要問嗎，基層的稅管員每天就是面對那幾戶納稅人，企業什么情況，不能說100%了解，也得知道個大概吧！

現在的大數據強大到你無法想象，稅務會根據你公司開具的發票、申報的稅款、繳納的社保等數據，設置N個風險點，一旦你公司觸發到風險點，就會引起預警，然后層層推送，最后要求企業出具說明或者直接上門檢查，這樣的話也很能發現企業的貓膩。